↑该部干部邓震（左）周末回住宿期间和人在起。汪学潮 摄

“训练保障任务重，这几天先不回了。”4月中旬，个工作日晚饭后，沈阳联勤保障中心某部油料保管班班长陈鑫给妻子发完信息，便带着战士继续投入工作。这是他今年三次主动放弃回住宿的机会。

“忙于工作回不了，却不用担心影响庭关系，这在以前不敢想象。”陈鑫告诉记者，过去妻儿都在老，每年只有赶上休假才能团聚。时间长，庭矛盾日益凸显，妻子甚至度动了让他提前退役的念头。是安心守护部队这个“大”，还是照顾好自己的“小”？这个难题曾让他感到很纠结。

去年钦州家具封边胶厂家，新条令的出台让陈鑫等已婚军士的烦恼迎刃而解。按照条令相关规定，在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下，配偶或需要本人单照顾的未成年子女在驻地及周边生活的已婚军官和军士，不仅休息日和节假日可以回住宿，每周工作日个人支配的课外活动时间也可回住宿次。

这项规定让陈鑫和妻子找到了“两全其美”的办法。新条令实施不久，妻子在驻地周边城市找到份工作，随后将孩子接来，租了房、安了。陈鑫按规定向单位报备后，被纳入回住宿人员名单。

近年来，陈鑫回的次数渐渐多了，不仅能陪伴妻儿、分担务，还能及时解决中实际困难。妻子对他的工作加支持，鼓励他安心服役、建功军营。

“新条令有激发了官兵干事创业、练兵备战的内生动力，但也带来新的矛盾问题。”该部告诉记者，新的回住宿规定运行以来，不少已婚官兵将安在驻地或驻地周边，些原本因住宿条件不足而对结婚持观望态度的官兵也开始筹备婚事，单位符回住宿条件的人员因此增多。陈鑫和不少战友度担心：“回住宿”的频次会不会因此“缩水”？

不仅如此钦州家具封边胶厂家，该部基层营连干部参加院校培训时间较长，有的单位常常只有名主官在位。去年9月，某连指员赴院校培训，原本符回住宿要求的连长，只能“军政肩挑”，直“钉”在连队。

针对这些新情况新问题，该部党委研究建立了错峰轮休机制：结战备训练要求和个人实际需求，分散安排符条件的官兵回住宿，同时根据机关工作安排，PVC管道管件粘结胶轮流指派机关干部夜间到基层营连留营住宿。这机制既解决了名主官在位时长期法回住宿的难题，又为机关干部入了解基层实情、倾听官兵心声提供了便利。

临时到某连留营住宿的该部机关宋干事查铺查哨时，发现新兵小李状态不佳。仔细询问得知，小李当天在战术训练中不慎摔伤膝盖，却因担心影响班里成绩所以没有及时报告。宋干事立即联系卫生员为他处理伤情，还利用教育课时间组织老兵讲述成长经历和感悟，有缓解了新兵们的紧张情绪。连长感慨道：“机关干部留营住宿，是真解决问题！”

记者了解到，年来，该部机关干部利用留营住宿契机入开展调研，梳理出“新兵适应期心理波动”“军士职业规划迷茫”等问题，为党委机关开展教育提供了靶标。名机关干部有感触地说：“与其坐在机关想招法，不如入基层找办法。”

“错峰轮休机制，既让回住宿人员安心，也让留营值班的人员尽心。”令该部欣喜的是，新机制施行后，符回住宿条件的官兵心里都有了底，不再惦记着能否继续回住宿的问题，主动把多时间投入到谋战研训中。年来，陈鑫两次主动申请参加大项演训任务。次演练中，他克服恶劣天气影响，处置多起特情，圆满完成油料实保任务，去年底还荣立三等功。

“解决了‘小’的理诉求，建设‘大’就能心旁骛。”该部介绍，已婚官兵回住宿新规施行年来，符条件的已婚官兵已全部纳入保障范围，官兵主动请缨参加重大任务的积显著提升，部队战备训练和保障能力明显增强。

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傍晚时分，记者在该部营区看到，有的官兵带着对“小”的牵挂匆匆往回赶，有的官兵担起对“大”的责任，仍战斗在岗位上。记者知道，这是新条令给基层带来的新景观。（牟镇东、孙长帅、汪学潮）

编辑：张金娟

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